同时，疫情或许将进一步影响着未来的企业“大学”，在线培训的形式更为人们所接受。
“这场疫情，让许多企业对在线培训有了新的认知。”叶挺认为，在线学习的一大特点就是低成本低门槛，能够广泛覆盖企业各方面员工。这推动企业学习变得常态化，员工新技能掌握变成日常动作。
另一方面，培训业务也似乎萌生出更多的机会。
大家常讲疫情过后的复苏，但在陈荣凯看来，从某种意义上说，很多行业可能是“新生”，其发展不会回到原来的老路上。比如原来外卖以送餐为主，现在则送书、送菜，几乎一切皆可外卖。“整个行业线上线下将进一步融合发展、进一步智能化，未来我们可以服务的商户更多，也就意味着培训的市场会更大。未来可做的事情很多，行业的数字化转型，归根到底是人的数字化发展。”他说。
